English Teacher (Potential HOD) - Yas American Academy - #57950

Teach Away


Date: 1 week ago
City: Abu Dhabi
Contract type: Full time
Contract Length: 2 years Number of Vacancies: 1 Student Level:
  • Middle School, High School
Eligible Candidates:
  • Licensed Teacher
School Requirements:
  • Education Required: Bachelor
  • Minimum Teaching Experience: 4 years of teaching experience
  • Major: English Language
  • Required Certificates: Teaching Credential/License
Additional School Requirements:

Minimum Qualifications:

  • Minimum of a Bachelor's degree in English and B.Ed. or PGCE Education
  • Experience in an international school is an advantage
  • US Curriculum experience is an advantage

Minimum Experience:

Minimum of 4 years experience

Job-specific knowledge and skills:

  • Knowledge of Inquiry-Based Curriculum and Common Core curriculum and the latest developments
  • Knowledge of UAE Ministry of Education and ADEK regulations relating to curriculum, assessment, and compliance would be advantageous
Job Benefits:
  • Children Education Fee Waiver
  • Comprehensive Family Medical Insurance


Job Description:

Aldar Academies is currently seeking an English Teacher at Yas American Academy on Yas Island, Abu Dhabi.

This is an exciting opportunity to join the highly successful Aldar family of schools and to help shape the future of Abu Dhabi’s leading school group.

Yas American Academy opened in September 2016 providing high-quality education to the Emirate. The children are taught the Massachusetts Common Core Curriculum – tailored to be meaningful to children attending the school, alongside the local curriculum of Arabic, Islamic Studies, and Social Studies. Facilities at the school are excellent and include a large astroturf field, two swimming pools, a well-stocked library, a large multi-purpose sports hall, an auditorium, and outdoor play areas.

We provide a warm, friendly, and supportive environment where students enjoy learning and achieving in an atmosphere of mutual respect and trust.

The successful candidates will be closely aligned with our core values and ethos and possess a genuine understanding and appreciation of the values of the region.

Responsibilities:

The purpose of this post is to contribute to the Department as a team player through collaboration and the development of best pedagogical practices. Teachers at Yas American Academy are responsible to have overall responsibility for maximizing learning opportunities for all students within the Department; teachers will have a positive impact on the whole school's development through the delivery of high-quality outcomes for all students.

General Responsibilities:

  • Assist the academy in achieving its overall vision and strategic intentions and contribute to the achievement of relevant targets as set out in the academy’s improvement plan and self-evaluation form
  • Comply with regulations about health and safety at work legislation and adhere to academy policies relating to safe working practices and equal opportunities regulations
  • Comply with the academy’s Performance Management Policy ensuring challenging annual targets are set and fulfilling the role of performance management reviewer if directed to do so by the Principal
  • Engage in annual training linked to child protection, safeguarding, and health and safety together with all training deemed appropriate for academy improvement or performance management
  • Comply with the academy’s staff dress code at all times including the wearing of a photo ID/lanyard
  • Comply with the academy’s computer Acceptable Use Policy (AUP) at all times
  • Attend all staff briefings/Professional Development Activities
  • Areas of Responsibility and Key Tasks Planning, Preparation, Teaching, and Lesson Management. Teach allocated students by supporting their planning and teaching to achieve outstanding progression of learning through:
  • Oversee the development and refreshing of curriculum unit planning within the faculty department
  • Keep up to date, utilize, and apply Inquiry Based Principles
  • Create a climate that is conducive to outstanding Learning and Teaching by serving as a pedagogical coach and mentor of faculty in line with the school’s performance management framework
  • Identifying clear learning objectives and specifying how they will be taught and assessed
  • Setting tasks which challenge students and ensure high levels of interest
  • Setting appropriate and demanding expectations
  • Setting clear targets, building on prior attainment
  • Identifying SEN or very able students
  • Providing clear structures for lessons maintaining pace, motivation, and challenge
  • Making effective use of assessment and ensuring coverage of programs of study
  • Making effective use of performance data and key indicators to inform planning and therefore deliver differentiated learning – matched to the need
  • Ensuring effective teaching and the best use of available time
  • Maintaining an effective learning environment by the academy's procedures and encouraging good practice about punctuality, behavior, standards of work, and homework
  • Ensuring students acquire and consolidate knowledge, skills, and understanding appropriate to the subject taught
  • Evaluating own and others' teaching critically to improve effectiveness
  • Ensuring the effective and efficient deployment of classroom support
  • Monitoring, Assessment, Recording, Reporting
  • Assess how well learning objectives have been achieved and use them to improve specific aspects of teaching
  • Mark and monitor students' work and set targets for progress
  • Using performance data to inform planning and therefore ensuring the Learning and Teaching continue to ‘add value
  • Assess and record students' progress systematically and keep records to check work is understood and completed, monitor strengths and areas for development, inform planning, and recognize the level at which the student is achieving
  • Assess students as requested by examination bodies, departmental and academy procedures
  • Prepare and present informative reports to parents

How to apply

To apply for this job you need to authorize on our website. If you don't have an account yet, please register.

Post a resume

Similar jobs

Lifestyle Front Desk Agent

Marriott International, Abu Dhabi
12 hours ago
Numéro de l'Emploi 24090516Catégorie d'Emploi Rooms & Guest Services OperationsLieu The Abu Dhabi EDITION, Al Bateen Marina, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates AFFICHER SUR LA CARTEHoraire Full-TimeSitué à distance ? NMutation? NType de Poste Non-ManagementNotre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir...

Civil Inspector - Structural (Bridges/Under Passes

Parsons, Abu Dhabi
14 hours ago
Job Description: Civil Inspector - Structural (Bridges/Under Passes) Abu Dhabi Parsons is looking for an amazingly talented Civil Inspector - Structural to join our team! What You'll Be Doing: Responsible for conducting field inspections, tests, evaluations, verifications, and documentation of the O&M Contractor’s inspections related to bridges and under pass. Oversees the daily routine operations and maintenance works by the...

Lifestyle Front Desk Agent

Marriott International, Abu Dhabi
15 hours ago
หมายเลขงาน 24090516ประเภทของงาน Rooms & Guest Services Operationsสถานที่ The Abu Dhabi EDITION, Al Bateen Marina, Abu Dhabi, United Arab Emirates, United Arab Emirates ดูบนแผนที่ตารางการทำงาน Full-Timeพักอยู่ในพื้นที่ห่างไกลหรือไม่ Nโยกย้ายใช่หรือไม่ Nประเภทตำแหน่ง Non-Managementแมริออท อินเตอร์เนชั่นแนลเป็นผู้ว่าจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียมกัน เราเชื่อในการจ้างบุคลากรที่มีความหลากหลายและสนับสนุนวัฒนธรรมที่รวมทุกกลุ่มคนและให้ความสำคัญกับคนเป็นอันดับหนึ่ง เรามุ่งมั่นที่จะไม่เลือกปฏิบัติบนหลักการที่ได้รับความคุ้มครอง เช่น ความพิการและสถานะทหารผ่านศึก หรือหลักการอื่นๆ ที่ครอบคลุมภายใต้ข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้องกลุ่มโรงแรม EDITION ผสมผสานอัจฉริยะด้านวิสัยทัศน์ของเจ้าของโรงแรมบูติก Ian Schrager การให้บริการจากโรงแรมหรูระดับโลกและความครอบคลุมทั่วโลกของ Marriott International เพื่อสร้างประสบการณ์การบริการระดับโลกแบบใหม่ EDITION มอบสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองด้านซึ่งนำไปสู่ความสมดุลที่ละเอียดอ่อน ซึ่งคือการผสมผสานระหว่างตัวตน ความสมบูรณ์แบบแห่งความเป็นตัวเอง รวมทั้งความเฉพาะตัวและเสน่ห์ที่ไม่เหมือนใคร แบรนด์กำหนดเป้าหมายไปยังผู้บริโภคที่หรูหราทันสมัยและมีความรู้ความเข้าใจในความเป็นเลิศด้านคุณภาพ ความคิดริเริ่มที่ไม่ซ้ำใคร การออกแบบ และบริการ แต่มีความต้องการที่ไร้ขีดจำกัด การก้าวข้ามแบบแผนเดิมๆ และมองหาทัศนคติและความรู้สึกหลอมรวมเพื่อแสดงถึงความพิเศษแต่เพื่อสร้างสรรค์ประสบการณ์อันน่าประทับใจนี้ เราต้องการคุณ เรากำลังมองหาผู้ที่เข้ากับคนได้ง่ายและมีความทุ่มเทอย่างแท้จริง ซึ่งกำลังมองหาสถานที่ทำงานที่สร้างแรงบันดาลใจ ความท้าทาย และภูมิใจกับการทำงาน สถานที่ที่ให้บริการจากใจ...