Lead AI Architect

Qui nous sommes

Chez Kyndryl, nous concevons, développons, gérons et modernisons les systèmes technologiques essentiels dont le monde dépend au quotidien. Alors pourquoi travailler chez Kyndryl? Nous allons toujours de l'avant – nous nous poussons sans cesse à aller plus loin dans nos efforts pour construire un monde plus équitable et inclusif pour nos employé.es, nos client.es et nos communautés.

Un rôle

We seek a visionary AI Architect to pioneer next-generation AI solutions integrating Generative AI, Agentic AI architectures, and collaborative Agentic Mesh ecosystems. This role demands expertise in designing self-organizing AI systems that blend large language models (LLMs), small language models (SLMs), and multi-agent frameworks to drive disruptive technological transformation. Candidates must demonstrate mastery in translating theoretical AI advancements into scalable, ethical systems with measurable real-world impact

Key Responsibilities

• Advanced Architecture Design
• Design Generative AI systems leveraging GANs, VAEs, and transformer-based models for content synthesis, simulation, and data augmentation
• Architect Agentic AI frameworks using LangChain, Hugging Face, GCP Agentspace, Azure AI Foundry, AWS Bedrock, and vector databases to enable autonomous problem-solving and adaptive learning
• Implement Agentic Mesh ecosystems where AI agents collaborate dynamically, combining language, behavioral, and domain-specific capabilities
• Model Optimization & Innovation
• Develop novel techniques for LLM/SLM fine-tuning, including retrieval-augmented generation (RAG) and context-aware prompt engineering
• Optimize inference performance for real-time applications using MLOps pipelines and cloud-native deployment using native PaaS
• Lead R&D initiatives in neurosymbolic AI, mechanistic interpretability, and ethical guardrails for autonomous systems
• Strategic team player
• Work with high performance teams in deploying AI systems that redefine industry standards (e.g., healthcare diagnostics, financial forecasting, supply chain resilience).
• Collaborate on publishing whitepapers and patents on emergent AI architectures, emphasizing sustainability and bias mitigation
  
  

Qui vous êtes

Required Qualifications (Must Have)

Education

• PhD in Machine Learning, Computational Neuroscience, or AI Ethics (or niche MSc with 8+ years in complex AI systems)
  
  

Technical Expertise

• 7+ years building production-grade AI systems using:
• Generative AI: PyTorch Lightning, Hugging Face Transformers, Stable Diffusion, Open AI, Grok etc
• Agentic AI: Hugging Face, Nvidia Toolkits, Hyperscaler AI agent services, LangChain, vector databases, MCP, A2A protocols etc
• LLM/SLM Optimization: LoRA, QLoRA, and RLHF techniques
• Proven ability to design multi-agent systems with emergent collaboration capabilities
  
  

Cognitive & Professional Traits

• Lateral thinker with patents/publications in ICML, NeurIPS, or AAAI demonstrating unconventional problem-solving
• Portfolio of projects showcasing 10x efficiency gains through AI-driven process reinvention
• Fluency in ethical AI frameworks (EU AI Act, OECD AI Principles)
  
  

Preferred Qualifications (Good To Have)

• Contributions to open-source AI projects (e.g., LangChain, AutoGPT, Hugging Face)
• Experience with neuromorphic computing or quantum machine learning integration.
• Advisory roles in AI policy committees or standardization bodies.
  
  

What We Offer

• Lead groundbreaking projects at the intersection of Generative AI and Agentic Autonomy.
• Large base of diverse customers and real world usecases to solve
  
  

Apply With

• Technical whitepaper demonstrating original thinking in AI architecture
• GitHub repository showcasing complex system designs
• Doctoral thesis abstract (if applicable)
  
  

Shape the future of autonomous intelligence systems. Challenge accepted?

Être soi-même

La diversité, c'est bien plus que notre apparence ou nos origines, c'est notre façon de penser et notre identité. Nous accueillons des personnes de toutes cultures, origines et expériences. Mais nous ne le faisons pas seuls : Nos réseaux d'inclusion des Kyndryls ne sont qu'un des nombreux moyens que nous utilisons pour créer un lieu de travail où tous les Kyndryls peuvent trouver et fournir un soutien et des conseils. Cette volonté d'accueillir tout le monde dans notre entreprise signifie que Kyndryl vous donne – ainsi qu'à votre voisin – la possibilité d'apporter votre entièreté au travail, individuellement et collectivement, et de soutenir l'activation de notre culture équitable. C'est la manière Kyndryl.

Ce que à quoi vous pouvez vous attendre

Avec des ressources de pointe et des clients de Fortune 100, chaque jour est une occasion d'innover, de développer de nouvelles capacités, de nouvelles relations, de nouveaux processus et une plus-value. Notre guichet d'apprentissage pour les employés vous donne accès à la meilleure formation du secteur pour obtenir des certifications et des accréditations, notamment Université Microsoft, Centre d'Excellence AWS Cloud, Udemy et la revue commerciale Harvard. Grâce à notre plateforme de bénévolat et de dons à l'échelle de l'entreprise, vous pouvez faire des dons, lancer des collectes de fonds, faire du bénévolat et rechercher plus de 2 millions d'organisations à but non lucratif. Chez Kyndryl, nous investissons énormément en vous! Nous voulons que vous réussissiez pour qu'ensemble, nous réussissions tous.

Faites-vous recommander!

Si vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Kyndryl, à la question « Comment avez-vous entendu parler de nous? » pendant le processus de candidature, sélectionnez « Recommandation d'un employé » et entrez le nom de votre contact et son adresse courriel chez Kyndryl.